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市政協提案答復

市政協十五屆一次會議第2-59號
《關于加強教師隊伍建設杜絕師腐現象發生的提案》的答復

發布時間:2019/7/9 15:16:00 來源:丹東市教育局 瀏覽:()

黨紅心委員:

  您提出的《關于加強教師隊伍建設杜絕師腐現象發生的提案》已收悉,現答復如下:

  丹東市教育局始終注重教師隊伍建設,不斷加強和提高我市中小學教師職業道德素養,通過建章立制、學習培訓、規范行為、督導檢查等舉措,不斷提高師德師風建設水平,杜絕教師腐敗現象發生。

  一、關于舉報的信息渠道。

  每年寒暑假前夕,市教育局專門下發治理在職教師假期有償補課文件,并向每一位家長印發《致家長一封信》,在信中明確了工作時間的舉報電話和節假日休息時間的舉報電話。市教育局對公布的兩部電話全天24小時專人值守,對于接到的舉報線索立即分派相關人員進行查處。2017年寒假前,市教育局通過新聞媒體公開舉報電話,利用報紙和網絡向社會公布舉報電話。在人群流動多地段和學校設立舉報信箱,通過多種渠道接收群眾舉報信息。

  二、多措并舉,從嚴查處違反師德現象。

  一是開展問卷調查。各級教育行政部門、中小學校定期和不定期對學校和教師開展師德建設特別是違規補課情況調查,實行無記名投票,征求家長和社會的意見和建議,依據調查結果對學校提出整改意見,對問題嚴重的教師進行重點約談、教育警示或違規認定。

  二是加強聽評課管理。建立健全聽評課制度,切實提高課堂教學效率,防止出現課堂教學任務不完成現象。制定課堂評估、教育質量監測考評辦法,堅決杜絕課上不講課后講、借機違規補課行為。

  三是實行公開承諾 。教師與學校簽訂廉潔從教責任狀,面向學生和家長公開承諾廉潔從教,堅決抵制違規辦班補課等行為,自覺接受家長和社會監督。家長也簽訂公開承諾書,參與到抵制教師違規補課的行動中來。

  四是實行責任追究。學校教師出現違規問題的,要追究校長及相應責任人的責任,其中1年內查實1起違規補課的,對學校給予全市通報批評,學校領導班子成員當年不予提拔使用;1年內查實2起的,對校長及相應責任人給予全市通報批評,進行誡勉談話;1年內查實3起及以上的,對校長予以調離崗位,或給予黨紀政紀處分,直至免職。

  三、堅持從嚴從重查處

  對違規補課教師堅持做到“有舉必查,有查必果,查實必懲”,尤其是完善補充了新的違規補課查處規定。加大懲處力度,對參與違規補課的教師,一經查實,將受到降低崗位等級及以上處分,并給予相應的黨紀政紀處分。2017年至今,全市共查處違規補課24余起,給予行政處分20余人,黨紀處分10余人。

  今后,我市將按照教育部、民政部、人社部、工商總局《關于切實減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動的通知》探索開展多部門聯合執法,進一步治理在職教師違反師德現象和校外培訓機構違規辦學、超綱授課現象。

  主辦單位:丹東市教育局

  2018年5月14日

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